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公司对员工进行系统及有计划的培训及组织有意义的活动,为员工提供学习、成长和发展的机会,将个人发展和公司发展有机结合起来,以实现个人素质、工作技能等方面的持续提升。
福利待遇

1、社会保险:公司按照规定为员工办理五险一金

2、商业保险:公司在员工入职第一天为员工办理商业保险

3、医疗保健:公司为每年为全员提供免费体检

4、员工休假:员工按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等

5、生日福利:公司为每个员工的生日送上礼物和祝福

6、鼓励先进:公司设有优秀员工奖,每年会发放奖金及安排旅游

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